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    公司在傳承“涪柴”品牌,享有原公司五十多年內(nèi)燃機產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗和相關(guān)技術(shù)資源的基礎(chǔ)上,不斷開拓、創(chuàng)新,建立了完善的營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系,產(chǎn)品行銷全國,部分產(chǎn)品出口到東南亞、中東、南美、東歐等國外市場;在全國擁有1000多家配套商、經(jīng)銷商,為市場提供了強大的技術(shù)、資源和服務(wù)保障。

    公司宗旨:質(zhì)量為本,精益求精;客戶為先,服務(wù)市場;創(chuàng)新為導(dǎo),竭力提

    升品牌競爭力;尊重人才,竭誠為能者提供發(fā)展平臺與空間。

    公司理念:以執(zhí)著的工業(yè)精神根本基點,以專注的商業(yè)精神為促進動力,迎合需求,應(yīng)對競爭,創(chuàng)造和諧,雙贏發(fā)展。

    公司規(guī)劃:未來三至五年,穩(wěn)步發(fā)展成國內(nèi)**、規(guī)模**、具有核心競爭力的通用設(shè)備及其終端產(chǎn)品制造商。 

    為充分、合理、有效地利用企業(yè)人力資源,保持各級員工在公司擁有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑,符合公司發(fā)展需要,針對不同類型、不同特長的員工進行因人而異的、具體的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,綜合考慮員工個人素質(zhì),能力和工作中的成績使員工的職業(yè)生涯順利貫穿員工職業(yè)發(fā)展的全過程和公司發(fā)展的全過程。雙通道晉升方式,橫向、縱向評價考核員工成績,并且根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)的變化以及不同階段的需求對其職業(yè)生涯規(guī)劃進行相應(yīng)的調(diào)整。

     熱誠歡迎有識之士加盟重慶涪柴動力機械制造有限公司!

    一、品質(zhì)部:成品抽檢(2名)

    崗位職責及任職要求:

    1.工作認真踏實,熟練使用EXCEL等辦公軟件;

    2.負責對產(chǎn)品包裝的首件確認;

    3.按抽樣計劃標準對包裝完成的成品進行全面檢驗;

    4.熟練掌握各類檢測設(shè)備的使用方法,且負責對所使用的檢測設(shè)備的日常檢查;

    5.熟練掌握成品產(chǎn)品的檢驗標準,對檢驗標準提出改善意見或建議;6.協(xié)助OA配合客戶驗貨工作;

    7.負責對抽檢的產(chǎn)品作好標識,且填制相關(guān)報表、記錄呈報上級;

    8.負責檢測工作臺面的5S日常維護;

    9.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

    薪資待遇:面議。

    二、技術(shù)部:實驗工程師(2名)

    崗位職責及任職要求:

    1.技校及中專以上學歷,內(nèi)燃機、熱能、車輛工程、機械類等相關(guān)專業(yè),精通發(fā)電機原理;

    2.熟練使用office辦公軟件,有兩年以上內(nèi)燃機的試驗方式方法,測試設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3.具備試驗數(shù)據(jù)分析能力,掌握通機產(chǎn)品的相關(guān)知識,對通機的原理和結(jié)構(gòu)有基本的認識,了解零部件功能要求;

    4.發(fā)動機、發(fā)電機組和水泵等零部件及整機的領(lǐng)取與組裝試驗;

    5.試驗項目的管理跟蹤,試驗資源、工裝、設(shè)備的內(nèi)部協(xié)調(diào)與管理;

    6.試驗標準的解讀與編制,試驗操作規(guī)范和設(shè)備操作規(guī)程的編制;

    7.試驗數(shù)據(jù)分析、試驗報告匯編與歸檔管理;

    8.負責實驗室的5S管理的安全環(huán)保管理;

    9.逐步構(gòu)建試驗評價的能力建設(shè)

    薪資待遇:面議:

    三、制造部:機修工(1名)

    崗位職責及任職要求:

    1.男性、25-40歲,持有電工操作證,具有機械維修5年以上工作經(jīng)驗;

    2.高中文化、具有設(shè)備管理、保養(yǎng)工作經(jīng)驗;

    3.負責制造部所有設(shè)備的維護保養(yǎng)、檢修和設(shè)備安裝工作;

    4.熟悉和掌握制造部所有機械設(shè)備的構(gòu)造和性能,加強維護,保證安全運行;

    5.做好巡回檢查,做好各種記錄,保證制造部所有設(shè)備處于隨時可用狀態(tài);

    6.做好配件、材料的準備工作,并妥善管理;

    7.負責指導(dǎo)和協(xié)助設(shè)備操作人員正確合理的做好維護保養(yǎng)工作,有權(quán)制止違章操作;

    薪資待遇:面議。

    四、成控中心:成本核算員(2名)

    崗位職責及任職要求:

    140歲以下,性別不限,身體健康,能夠吃苦耐勞,持有會計上崗證優(yōu)先錄用;

    2、中專及以上學歷,財會及相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件及內(nèi)部管理系統(tǒng);

    3、服從工作安排,愛崗敬業(yè),忠誠公司業(yè)務(wù),維護公司利益;4、負責公司銷售部門的詢價;

    5、負責建立和應(yīng)用計量方法對公司市場價格進行趨勢分析,為原材料成本審核員提供降價依據(jù);

    6、負責公司產(chǎn)品的成本核算、與外貿(mào)部的結(jié)算工作;

    7、負責暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計與分析、為降本提供依據(jù);

    8、協(xié)助ERP系統(tǒng)價格的維護與核對,協(xié)助財務(wù)報稅工作。

    薪資待遇:面議。

    五、制造部:裝配工(30人)

    任職要求:性別不限.47歲以下,流水線作業(yè),身體健康,服從安排。

    薪資待遇:轉(zhuǎn)正保底3000元、計件3000-7000元。

    六、技術(shù)服務(wù)課:售后(2人)

    任職要求:從事通機行業(yè)兩年以上,中專文憑,做過通機維修或售后。

    薪資待遇:面議。

    七、銷售部:銷售助理(1人)

    任職要求:

    1、中專以上及同學歷,35歲以下,適應(yīng)出差外派要求,有長期從事銷售工作意愿者優(yōu)先。

    2、一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(可工廠學習)。3、熟悉電腦。4、抗壓能力強,具備較強的溝通和交際能力,具有親和力。5、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

    薪資待遇:面議。

     

    聯(lián)系方式:蘇女士  023-64406218

    公司地址:重慶市銅梁區(qū)東城街道辦事處姜家?guī)r路8號

    公司網(wǎng)址:http://www.henkou.cn


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